Đề xuất rút bảo hiểm xã hội 1 lần không quá 50%

BHXH-add (1)

Sau tình hình dịch bệnh Covid-19 đi qua, thị trường lao động có nhiều biến động trong đó không ít người lao động đã chọn giải pháp rút bảo hiểm xã hội. Mới đây theo đề xuất Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội đã khiến người lao động có nhiều phản ứng trái chiều.

Đề xuất rút bảo hiểm xã hội 1 lần không quá 50%
Đề xuất rút bảo hiểm xã hội 1 lần không quá 50%

Tìm hiểu phương án rút bảo hiểm xã hội một lần đề đề xuất của Bộ LĐTB & XH

Trên thực tế phương án rút bảo hiểm xã hội 1 lần không quá 50% chỉ mới nằm ở đề xuất chưa được thông qua và có hiệu lực. Tuy nhiên mục đích đề xuất phương án này chủ yếu để hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần như hiện nay.

Phương án 1: Giữ nguyên quy định hiện hành về rút bảo hiểm xã hội

Theo quy định của Luật BHXH hiện hành thì khi người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội dưới 20 năm và nghỉ việc sau 1 năm không tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì người lao động được rút tiền bảo hiểm một lần. Mặc dù so với việc không được hưởng lương hưu thì nhiều người vẫn lựa chọn hình thức này trong những năm gần đây, đặc biệt kể từ thời điểm xảy ra Covid-19.

Trên thực tế, phương án này đã được Luật quy định từ rất lâu, nhưng nó lại không thể góp phần trong việc làm giảm tình trạng người lao động rút bảo hiểm một lần. Từ đó, tạo ra áp lực lớn cho ngân sách nhà nước.

Tìm hiểu phương án rút bảo hiểm xã hội một lần đề đề xuất của Bộ LĐTB & XH
Tìm hiểu phương án rút bảo hiểm xã hội một lần đề đề xuất của Bộ LĐTB & XH

Phương án 2: Được rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng không quá 50% thời gian đóng

Đây là đề xuất mới của cơ quan chuyên môn, theo đó phương án này sẽ làm giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước ở cùng một thời điểm. Ngoài ra, 50% số tiền bảo hiểm còn lại sẽ được bảo lưu và sẽ có phương án để chi trả cho người lao động. Tuy vậy, phương án này dù trong giai đoạn đề xuất để dự thông qua nhưng rất khó để người lao động chấp nhận.

Ngoài ra, việc nếu phương án này được thông qua thì sẽ phần nào hạn chế được tình trạng rút bảo hiểm xã hội một cách ồ ạt như hiện nay. Hướng người lao động đến với việc tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.

Được rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng không quá 50% thời gian đóng
Được rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng không quá 50% thời gian đóng

Xem thêm :

Phản ứng của người lao động trước đề xuất bảo hiểm xã hội mới của Bộ

Hầu hết đa số người lao động đều không hài lòng với đề xuất này. Có lẽ đây cũng là điều mà Bộ LĐTB&XH đã dự tính và đang tìm cách giải thích đầy đủ quy định pháp luật cho người lao động hiểu.

Nhiều người cho rằng bảo hiểm xã hội là tiền do chính người lao động đóng nên việc rút bảo hiểm theo hình thức nào dù một lần hay hàng tháng lương hưu là quyền của người lao động. Do đó, việc đề xuất nếu rút tiền bảo hiểm rút 1 lần song tối đa không quá 50% tổng thời gian đóng là chưa phù hợp.

Một vài ý kiến khác lại cho rằng, đề xuất mới này sẽ giải quyết tốt hơn vấn đề an ninh xã hội khi người lao động ở độ tuổi về hưu. Tuy nhiên cần phải có lộ trình phù hợp với từng nhóm người lao động. Nhìn chung với phương án thứ 2, hiện nay vẫn còn đang có nhiều tranh cãi xoay quanh việc phù hợp hay chưa phù hợp với tình hình lao động Việt Nam hiện tại.

Phản ứng của người lao động trước đề xuất bảo hiểm xã hội mới của Bộ
Phản ứng của người lao động trước đề xuất bảo hiểm xã hội mới của Bộ

Kết luận

Chưa có gì chắc chắc khẳng định một đề xuất có thể được thông qua hay không. Tuy nhiên, phương án rút bảo hiểm xã hội một lần theo đề xuất mới thì phản ứng của người lao động, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cũng là bài toán đặt ra để có thể thực thi chính sách mới.

Trả lời

Liên hệ support